概述
功能
场景
优势
部署与安全
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概述

医院绩效考核系统是基于三英智能表格核心能力打造的衍生产品,是一款面向医疗卫生机构的开放式、可配置化绩效管理平台。

系统以“数据驱动、全员对齐、持续改进”为核心理念,通过目标管理、任务管理、数据采集、计算引擎、绩效考核、薪资计算、智能报表与看板等全链路应用模块,构建起从战略规划到员工执行的一体化绩效管理体系。

功能
多绩效方案支持
支持KPI、RBRVS、DIP、DRG、平衡记分卡等多种主流绩效方案,可自由切换或组合应用
多方式考核
业绩考核、360度环评、问卷调查,灵活配置考核周期、评分权重、计算规则
数据中台整合
通过ETL、消息队列等模式安全整合HIS、LIS、PACS、EMR等多源业务数据
智能报表看板
拖拽式自定义报表与看板引擎,可视化组件库,动态联动,多维度聚合分析
单点登录集成
与医院现有认证体系对接,保障数据安全与权限隔离
场景
国考指标管理
三甲评审支持
质量PDCA闭环
薪酬核算管理
科室效能评价
优势
灵活可配置
满足不同科室差异化需求
客观公正
自动抓取业务数据,确保考核客观公正
绩效闭环
与薪资核算自动挂钩,实现绩效闭环
管理转型
推动医院从经验管理迈向数据驱动
部署与安全
基于三英智能表格核心能力,继承全部安全能力
支持云端SaaS和私有化部署
与医院现有认证体系单点登录集成
数据加密存储,满足医疗数据合规要求