概述
功能
场景
优势
部署与安全
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概述

企业绩效管理平台是基于三英智能表格核心能力打造的衍生产品,为各类组织提供从战略解码到绩效落地的全链路数字化管理工具。

平台以“战略对齐、绩效联动”为核心理念,通过构建“公司目标→部门目标→个人目标”的多级分解体系与“绩效→薪酬→发展”的自动挂钩机制,实现战略制定、目标执行、绩效评估、激励分配的全流程闭环管理,有效破解战略悬空、执行偏差、考核滞后三大难题。

功能
目标制定与分解
支持从公司级战略目标到部门、个人P级的逐级拆解,系统自动检查目标对齐关系
多模绩效评估引擎
融合OKR、KPI、360评估、MBO等多种模式,支持多维度评分
绩效薪酬自动挂钩
目标完成情况与绩效结果自动转化为绩效系数,直接关联薪资、奖金与晋升
可视化人才发展看板
自动生成人才九宫格、能力热力图、绩效分布图
场景
企业战略规划落地
OKR/KPI管理
部门目标追踪
个人绩效评估
组织效能分析
优势
破解三张皮
破解战略、执行、薪酬“三张皮”难题,实现力出一孔、利出一孔
告别手工
考核数据自动汇总,结果自动核算,告别手工填表与黑盒考核
透明可溯
全过程透明可视,责任清晰可溯,考核公平性经得起质疑
发展引擎
推动组织从粗放式管理向数据驱动的高质量发展转型
破解三张皮
破解战略、执行、薪酬“三张皮”难题,实现力出一孔、利出一孔
告别手工
考核数据自动汇总,结果自动核算,告别手工填表与黑盒考核
透明可溯
全过程透明可视,责任清晰可溯,考核公平性经得起质疑
发展引擎
推动组织从粗放式管理向数据驱动的高质量发展转型
部署与安全
基于三英智能表格核心能力,继承全部安全能力
支持云端SaaS和私有化部署
数据加密存储,权限精细管控
7×24小时技术支持

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